Аттестация работников

  • Начало
  • Описание
  • Регламент
  • Документы
  • Акты
  • FAQ
  • Контакты
  • Заказ

Аттестация работников – процедура систематической формализованной оценки соответствия деятельности конкретного сотрудника стандарту выполнения работы в должности, которую он занимает. Аттестация позволяет:
• Выявить уровень профессиональных качеств персонала;
• Определить потенциал профессионального роста сотрудников;
• Мотивировать сотрудников на более эффективное выполнение должностных обязанностей;
• Создать систему стимулирования, напрямую отражающую эффективность работы сотрудников.

Аттестация может включать в себя:
• разработку локальных нормативных актов для проведения аттестации;
• проведение аттестации с использованием методов собеседования, тестирования, экспертной оценки;
• оформление результатов аттестации, подготовка отчетной документации, составление рекомендаций и планов развития 

Регламент

Стоимость и порядок оплаты
• Стоимость услуги определяется в соответствии с действующими тарифами 
• Оплата в форме наличного и безналичного расчета 


Процедура
1. Направление заявки
2. После предварительного согласования оформление договора, в котором оговариваются порядок и условия работы, сроки выполнения заказа, оплата и отчет о выполненной работе
3. Подтверждение оплаты услуги
4. После выполнения услуги Исполнителем подписание сторонами акта об оказании услуг
5. Передача отчетных документов



Основание для отказа
• Несоответствие запроса принципам и задачам направлений деятельности организации-Исполнителя
• Отсутствие предоплаты

Контактная информация

305000, г. Курск, ул. Димитрова, д. 59
(4712) 70-02-38

Заказ услуги

Ваш запрос отправлен, спасибо за обращение.
Добавить файл
Логин:
Пароль:
Регистрация
Забыли свой пароль?
Войти как пользователь:
Войти как пользователь
Вы можете войти на сайт, если вы зарегистрированы на одном из этих сервисов:

Заказ звонка

Ваш запрос отправлен, спасибо за обращение.

Задать вопрос

Ваш вопрос отправлен, спасибо за обращение.
Отправить еще вопрос.

* Сведения об услугах носят справочный характер и не являются публичной офертой. Условия оказания услуг устанавливаются конкретным договором между Заказчиком и Исполнителем.