Привлечение иностранной рабочей силы

Консультирование по вопросам привлечения иностранной рабочей силы

Описание

Привлечение иностранной рабочей силы

Федеральным законом от 25.07.2002 № 115-ФЗ «О правовом положении иностранных граждан в Российской Федерации» предусмотрено, что работодатели и заказчики работ (услуг) имеют право привлекать и использовать иностранных работников при наличии установленного разрешения, а иностранный гражданин имеет право осуществлять трудовую деятельность в случае, если он достиг возраста восемнадцати лет, при наличии разрешения на работу. Согласно этому закону выдача разрешений на привлечение и использование иностранных работников и выдача разрешений на работу производится в пределах квот, ежегодно устанавливаемых Правительством РФ. 

Законное оформление на работу иностранного гражданина необходимо, прежде всего, самому работодателю, поскольку ответственность за нарушение требований законодательства и нелегальное привлечение, а равно использование труда иностранных граждан влечет крупные штрафные санкции.
Регламент
Стоимость и порядок оплаты
• Стоимость услуги определяется в соответствии с действующими тарифами
• Оплата в форме наличного и безналичного расчета


Процедура
1. Получение заявки
2. Оформление договора
3. Получение подтверждения оплаты услуги
4. Выборка требуемой информации из различных источников
5. Предоставление консультации и подписание сторонами акта об оказании услуги
Основание для отказа
• Несоответствие запроса принципам и задачам направлений деятельности организации-Исполнителя
• Отсутствие предоплаты
Контактная информация
305000, г. Курск, ул. Димитрова, д. 59
(4712) 70-02-38
Заказ услуги
Ваш запрос отправлен, спасибо за обращение.
Добавить файл
Заказ звонка
Ваш запрос отправлен, спасибо за обращение.
Задать вопрос
Ваш вопрос отправлен, спасибо за обращение.
Отправить еще вопрос.

* Сведения об услугах носят справочный характер и не являются публичной офертой. Условия оказания услуг устанавливаются конкретным договором между Заказчиком и Исполнителем.